Dziesięć lat HR Contact

Trzy kontynenty, jedna misja, HR Contact świętuje 10 lat.

Rok 2025 to dla HR Contact wyjątkowy moment, świętujemy 10-lecie działalności. Przez ostatnią dekadę przeszliśmy drogę od lokalnego zespołu rekrutacyjnego do partnera na rynkach międzynarodowych.

Wszystko zaczęło się w 2015 roku.

Wtedy byliśmy jedną z nielicznych firm, która specjalizowała się w rekrutacji specjalistów dla branży farmaceutycznej. Równocześnie budowaliśmy drugie ramię biznesu, ukierunkowane na rozwój zespołów dla firm inżynieryjnych i IT. Rok później, bacznie obserwując zmiany na rynku finansowym, rozszerzyliśmy naszą ofertę dla sektora Fintech, a w 2017 roku rozpoczęliśmy współpracę z firmami z branży e-mobility.

Przełomowym momentem był 2016 rok.

Weszliśmy na rynki zagraniczne i zdobyliśmy zaufanie pierwszych klientów z Europy i USA. Współpraca ta zaczęła się organicznie, od poleceń i rekomendacji klientów, którzy z nami realizowali projekty na rynku w PL.

Jak wspomina współzałożyciel Szymon Kluba:

„Nie zależało nam by rosnąć szybko, tylko mądrze. Budowaliśmy zespół ludzi, którzy nie tylko mają kompetencje, ale też podzielają nasz styl pracy: zaangażowany, partnerski, z sercem. Dzięki temu dziś możemy prowadzić skrojone na miarę, skuteczne rekrutacje na szeroki zakres stanowisk, dla globalnych firm z obszaru nowych technologii, finansów, inżynierii czy e-commerce, a jednocześnie wciąż być blisko ludzi.”

Nasza historia to nie tylko mądry wzrost, ale również wyznaczanie standardów w branży HR.

W 2020 roku zdobyliśmy główną nagrodę w Talent Acquisition Live – Sourcing Contest w Amsterdamie. W tym samym czasie zaadaptowaliśmy model pracy zdalnej, stając się firmą remote first. Dbałość o zespół i efektywność pokazaliśmy także w 2022 roku, wprowadzając 4,5-dniowy tydzień pracy.

Od zawsze stawialiśmy na elastyczność i dostosowanie naszych usług do potrzeb rynkowych.

Na początku działalności głównie prowadziliśmy projekty indywidualne (end-to-end) dla klientów lokalnych, a następnie międzynarodowych. Jednocześnie, był to czas w którym na rynek w Polsce wchodziło dużo firm zagranicznych z branży motoryzacyjnej, e-mobility czy lotniczej. Razem z naszymi partnerami budowaliśmy zespoły od zera – były to głownie projekty greenfieldowe – wspólnie. W roku 2023 wdrożyliśmy usługę Embedded Talent Partner (RPO) dla klientów, którzy w szybkim czasie chcą powiększyć lub zbudować swoje zespoły w Polsce lub za granicą. Dziś specjalizujemy się w prowadzeniu usług end-to-end, realizujemy projekty RPO, jesteśmy konsultantem dla firm wchodzących na rynek polski, a także pomagamy firmom z Polski wejść na rynki zagraniczne. Nasze usługi realizujemy na rynkach CEE, USA i LATAM.

Wsparliśmy ponad 80 firm w rekrutacjach. Przeprowadziliśmy ponad 1, 500 procesów rekrutacyjnych end-to-end, zrealizowaliśmy projekty rekrutacyjne dla 8 inwestycji typu greenfield w Polsce, a także dołączyliśmy do 9 firm jako Embedded Talent Partner. Same liczby może nie robią wielkiego wrażenia, ale dla nas jakość jest najważniejsza.

Nasza filozofia pozostaje niezmienna, stawiamy na partnerską współpracę i trzymamy się wypracowanej od 10 lat jakości.

Kluczowa jest dla nas relacja człowiek-człowiek, zaufanie, autentyczność i długofalowe kontakty. To fundamenty, na których budujemy markę HR Contact. Przez całą dekadę pozostaliśmy wierni tym wartościom. Jeden z naszych pierwszy klientów, firma Ibexa, działa z nami od samego początku. Zaczynaliśmy współpracę na rynku w Polsce, następnie budowaliśmy zespoły na rynkach w Niemczech, Francji, Norwegii, Hiszpanii i USA. Teraz osoby, które dołączyły do zespołu z naszego polecenia, są nie tylko nadal naszymi kandydatami, ale pełniąc funkcję hiring managerów nadal z nami współpracują przy rozbudowie swoich zespołów.

Nasz Core Team

Przez 10 lat naszej działalności przeszliśmy ścieżkę pełną wyzwań, sukcesów i nieustającego doskonalenia ale jedno pozostaje bez zmian – nasz CORE TEAM: Olga, Ania, Kristina! Jesteście fundamentem sukcesów HR Contact. Dziękujemy Wam za długoletnią współpracę. Chcemy również podziękować każdej osobie, która przez te ostatnia dołożyła się do naszego rozwoju, abyśmy mogli się stać firmą z której dzisiaj jesteśmy dumni. You Meet the Right People – nasze motto, które zawsze jest aktualne.