Oferujemy takie usługi jak: Rekrutacja End2End, Application Review & CV Screening, Sourcer on Demand i HR Consulting.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji specjalistów e-commerce: Performance Marketing Specialist, Digital Account Marketing Strategist, Growth Marketing Manager czy E-commerce Operations Manager to tylko niektóre z projektów w naszym portfolio. Pozwala nam to na pozyskiwanie i zatrudnianie kandydatów, którzy są wysokiej klasy ekspertami i pozostają u pracodawcy na lata. Działamy na rynkach EMEA, USA oraz w Ameryce Południowej.

Specjalizujemy sie w rekrutacji: E-commerce Marketplace Manager, Ekspertów ds. Marketingu Cyfrowego, Specjalistów IT i Programistów, Analityków Danych czy Specjalistów ds. Obsługi Klienta.

Tak, specjalizujemy się w rekrutacji na stanowiska C-level, również w firmach e-commerce. Nasze doświadczenie obejmuje współpracę z marketplace’ami, firmami martechowymi oraz adtechowymi. Rozumiemy specyfikę branży i rekomendujemy liderów, którzy wnioszą strategiczne kompetencje i pomogą rozwijać Twój biznes. Chief Marketing Officer czy Country Manager to nasze przykładowe projekty.

Tak, działamy na rynkach EMEA, Ameryki Północnej oraz Ameryki Południowej. Żadna lokalizacja nie jest dla nas zbyt odległa, aby opracować strategię rozwoju Twojego zespołu.

Typowy proces trwa od 10 dni do 4 tygodni. Priorytetem jest jakość i dopasowanie kandydatów dlatego niektóre procesy moga potrwać nieco dłużej. Efektem będzie zatrudninienie optymalnie dopsowanych kandydatów.

Tak, oferujemy gwarancję na zatrudnionych przez nas kandydatów. Jeśli rekomendowany i zatrudniony kandydat zrezygnuje lub nie odniesie sukcesu, w ciągu 12 pierwszych tygodni, HR Contact ponownie przeprowadzi proces rekrutacji.

Wspólnie ustalamy częstotliwość i formę naszego raportowania postępów w rekrutacji, dostosowując się do Twoich potrzeb. Najczęściej są to cykle tygodniowe. Raportujemy status projektu, ale też kluczowe dla Ciebie insighty z rynku, np. dostępność kandydatów, ich oczekiwania, czy też informacje zwrotne z rynku.

Koszty rekrutacji ustalamy indywidualnie na podstawie wymagań klienta i złożoności procesu rekrutacji lub pozostałych usług. Oferujemy płatności w modelach flat, retained i success fee.