O nas

OD 10 LAT BUDUJEMY NAJLEPSZE ZESPOŁY DLA INNOWATORÓW
RYNKU

experience info img
mark

W Hr Contact WIERZYMY, ŻE RYNEK HR DZIELI SIĘ NA USŁUGI MASOWE ORAZ SPECJALISTYCZNE. ZAJMUJEMY SIĘ TYMI DRUGIMI.

Doskonale wiemy, że rekrutacje na stanowiska specjalistyczne wymagają wiedzy oraz doświadczenia. Stawiamy na stały zespół, który z powodzeniem wprowadzi idealnie dobranego kandydata do struktur organizacji zaczynając od pierwszej rozmowy.

DOPASOWANY DO CIEBIE ZESPÓŁ

99%

zatrudnionych osób przedłuża
wstępną umowę o pracę.

98%

efektywności w realizacji projektów rekrutacyjnych.

97%

rekomendowanych przez nas osób kontynuuje współpracę z firmą po pierwszym roku.

Manager Marki Pracodawcy

Dbamy o Twoją markę i relacje z kandydatami. Działamy dla ciebie!

aż do 70%

oszczędności czasu.

MAMY JASNĄ WIZJĘ NAJLEPSZEGO HR

vision
97%
ZREKRUTOWANYCH PRZEZ
NAS SPECJALISTÓW KONTYNUUJE WSPÓŁPRACĘ Z KLIENTEM
PO PIERWSZYM ROKU.
benefits STAŁY I DOJRZAŁY ZESPÓŁ
Dajemy gwarancję pracy ze stałym specjalistą z naszej strony przez całość realizacji projektu dla klienta. Nasi klienci doceniają możliwość pracy z doświadczonymi rekruterami oraz pełną przejrzystość procesu.
benefits SPECJALIZACJA W CZTERECH KATEGORIACH
Fintechy, Startupy, IT/ E-commerce oraz inżynieria. To zakres w którym zakumulowaliśmy większość naszego doświadczenia.. Dzięki temu rozumiemy jak w tych kategoriach tworzyć zarówno zespoły, jak i znaleźć poszczególnych specjalistów.
benefits PRECYZYJNE DOPASOWANIE KANDYDATÓW
Korzystamy z autorskich metod, aby dostarczyć krótką, ale dobrze dopasowaną listę kandydatów. Większość naszych rekomendacji to unikalne talenty, które odpowiadają specyfice i etapowi rozwoju Twojej organizacji. Przyciągamy sprawdzonych specjalistów.

WIERZYMY W PROSTE ZASADY W HR

puzzle
Silne relacje z klientem tworzą się z wypracowanego zaufania.

Otwarta komunikacja, adresowanie zagrożeń, dzielenie się wnioskami, robienie korekt na bazie wyników działań - jeśli są konieczne. Czujemy się odpowiedzialni za biznes klienta.

puzzle
Specjalizacje klientów wymagają
wiedzy z kategorii.

Nie sposób zając się rekrutacją odpowiedniego kandydata jeśli nie rozumiemy biznesu klienta. Wiedza z wybranych kategorii czyni z nas partnerów w procesie.

puzzle
Najlepsi kandydaci wymagają właściwego osadzenia.

Kandydat musi być gotowy na wyzwania w organizacji jakie są przed nim stawiane adekwatne do stanowiska. Organizacja musi być przygotowana właściwie do stanowiska oraz kompetencji kandydata.

puzzle
Innowacje i technologie wspierają efektywne działania HR.

AI nie zastąpi rozmowy z profesjonalnym rekruterem, ale w wielu miejscach może usprawnić sam proces. Tak jak wiele innych narzędzi IT z których korzystamy dla efektywnej współpracy z klientem.

GŁÓWNY ZESPÓŁ HR CONTACT

General Manager

KATARZYNA SZUDY 🎯

Prowadzi firmę zgodnie z zasadą „jedyna stała rzecz w organizacji jest zmiana”.

 

Dorastała w wielokulturowym środowisku i stąd zdecydowała się na podjęcie studiów na międzynarodowej uczelni w USA. Jako absolwentka z dyplomem BBA w biznesie międzynarodowym i psychologii rozpoczęła pracę w Nowym Jorku. Kilka lat poświęciła pracując w dużej kancelarii prawnej, a następnie jako Country Manager Europe współpracowała z największą globalną telewizją IP. W roku 2009 ukończyła studia MBA w Robert Gordon University w Szkocji.

 

Dziś jako Generalny Manager HR Contact jest zawsze otwarta na nowe rozwiązania, podważa status quo i wdraża zmiany. Kasia wierzy w swój zespół i dlatego codziennie motywuje go do działania. Stworzona przez nią organizacja to miejsce, w którym HR oznacza partnerskie relacje, zrozumienie i konkretne rozwiązania.

Kasia zawsze sięga pamięcią do swojej kilkumiesięcznej podróży po Indiach, które nazywa swoim drugim domem.

linkedin Profil LinkedIn

Recruitment Manager

SZYMON KLUBA

Cześć! Z tej strony Szymon, Recruitment Manager w HR Contact.

 

Jestem absolwentem Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz OU Milton Keynes w Wielkiej Brytanii. Cenię sobie ciągłe zdobywanie nowych doświadczeń, wiedzy i nieustanne uczenie się.

 

Mam za sobą ponad dwie dekady doświadczenia zawodowego w branży HR, które zdobywałem pracując w czołowych firmach z sektora Oil&Gas, finansowego, IT i farmaceutycznego. Czerpiąc z tych doświadczeń, chcę przenieść ten poziom usług do HR Contact.

 

Jako menedżer rekrutacji odpowiadam za zarządzanie zespołem i naszymi projektami rekrutacyjnymi. HR Contact to dla mnie innowacja i odpowiedź na potrzeby współczesnego rynku w globalnym kontekście rekrutacji. To ludzie są kluczem do sukcesu każdej firmy, dlatego najważniejszy dla mnie jest ciągły rozwój umiejętności naszego zespołu.

 

Prywatnie, poczucie humoru i żarty, które niejednokrotnie doprowadzają zespół do łez to moja wizytówka. Po godzinach, mój sposób na relaks i wyciszenie to trasa rowerowa, najlepiej z dala od zgiełku miasta.

linkedin Profil LinkedIn

Talent Acquisition Team Leader

OLGA KAMIŃSKA

Cześć! Z tej strony Olga, swoją przygodę ze światem HR rozpoczęłam 10 lat temu, a ostatnie lata spędzone w HR Contact to jak przeżycie co najmniej kilku rekrutacyjnych żyć, u nas nigdy nie jest nudno.

Czym zajmuje się w HR Contact?

 

Pracuję z naszymi klientami w Europie, USA i LATAM, realizując specjalistyczne i niszowe rekrutacje oraz strategiczne projekty C-level. Jako Twój HR Business Partner, będę Twoim oknem na rynek pracy, jego możliwości i wyzwania, poznam Twoją organizację i cele biznesowe, razem zmienimy Twój plan zatrudnienia w rzeczywistość 🚀Moje rekrutacyjne serce najmocniej bije w kierunku inżynierii i fintechu, ale świat IT też nie jest mi straszny 👩‍💻

 

W HR Contact odpowiadam też za onboarding i mentoring zespołu, dzielę się swoją wiedzą, pracuję nad optymalizacją naszych procesów i dbam o jak najlepsze wyniki naszej pracy. Swojej kreatywnej stronie oddaję głos opiekując się naszymi inicjatywami EB, tworząc treści i grafiki na social media – coś co sprawia mi ogromną przyjemność (i relaks🧘‍♀️).

 

Po godzinach, uwielbiam podróżować i odkrywać nowe miejsca, z ciekawością śledzę trendy interior design i świata mody. Fanka dobrego kina i historii true crime 🕵

linkedin Profil LinkedIn

Recruitment Team Leader

DOMINIKA KUTYŁA

Dominika to doświadczona entuzjastka branży HR specjalizująca się w rekrutacji i zarządzaniu talentami. Na co dzień, zgodnie z filozofią lean poszukuje sposobów na usprawnienie istniejących procesów kierując się zasadą „think out of the box”. Motywuje ją możliwość rozwoju innych i zdobywanie nowych doświadczeń na swojej HR-owej ścieżce. Jako absolwentka filologii angielskiej, spełniła jedno ze swoich marzeń i przez 2 lata mieszkała w Wielkiej Brytanii, obserwując styl życia, kulturę oraz język tego kraju.

 

Przez ostatnie 6 lat, pracowała w branży retail gdzie odpowiadała za rozwój talentów, rekrutacje, wprowadzanie narzędzi HR-owych oraz prowadzenie zespołu fantastycznych Rekruterów. Na co dzień kieruje się zasadą „kreatywna i pozytywna głowa to klucz do sukcesu” stąd wybór HR Contact jako kolejne miejsce pracy był tak oczywisty!

 

W wolnym czasie jest fanką Netflixa, uwielbia spędzać czas na świeżym powietrzu, słuchać podcastów kryminalnych i być blisko rodziny i przyjaciół.

linkedin Profil LinkedIn

Talent Sourcer

ANNA DRZAŁ

Boolean, X-ray search, nowinki technologiczne i media społecznościowe – Witaj w moim sourcingowo-rekruterskim świecie ☺️

 

Jestem Ania i dołączyłam do zespołu HR Contact w 2019 roku, rozpoczynając swoją przygodę w rekrutacji. 5 lat minęło jak jeden dzień.🎂 Razem z zespołem realizuje projekty w Europie, USA i LATAM.

 

Obecnie działam jako Sourcer, czyli skupiam się na wyszukiwaniu i pozyskiwaniu kandydatów z wykorzystaniem różnych technik i kanałów sourcingowych.  Wdrażam nowe narzędzia i wtyczki, czy dokonuje ulepszeń w strategii. Wykorzystuje również moje doświadczenie nauczycielskie (pasjonatka języka angielskiego) i lubię prowadzić wewnętrzne szkolenia sourcingowe. Jako rekruter prowadzę spotkania z kandydatami, a dodatkowo działam w employer brandingu, gdzie pisanie artykułów czy postów to dla mnie chleb powszedni.

 

Badanie osobowości potwierdza, że cechuje mnie 100% ekstrawertyzm. Spotkania zespołowe👥, poznawanie nowych ludzi, tętniąca życiem atmosfera to mój żywioł.💃🕺

 

Po godzinach, od dłuższego czasu przyjaciółka Thermomixa🍲🥙🍧, miłośniczka języków obcych🇬🇧🇺🇸🇪🇸 i optymistka, z duża dawką dobrego humoru.

linkedin Profil LinkedIn

Recruiter 360

KRISTINA WOŁKOTRUB

Cześć! Nazywam się Kristina (nieoficjalnie często Kristi) i w HR Contact działam od 3 lat. Jako absolwentka Zarządzania w Lotnictwie, podjęłam się roli jako podwójny agent w świecie rekrutacji – Rekruter 360. Doskonale czuje się zarówno w sprzedaży, jak i rekrutacji, wspierając naszą ekspansję na rynkach globalnych. Dodatkowo, wspieram firmę w kwestiach finansowych i motywuję zespół do osiągania zamierzonych wyników.

 

Moje zawodowe i osobiste doświadczenia, zdobywałam mieszkając w czterech krajach oraz pracując zdalnie z różnych miejsc na świecie. Biegle posługuje się polskim, angielskim i rosyjskim, a także znam podstawy niemieckiego i norweskiego, co pozwala mi swobodnie odnajdować się w międzynarodowym środowisku. To pozwoliło mi zrozumieć i docenić różnorodność kulturową, co stało się też moją mocną stroną. Praca na międzynarodowej arenie, jest moją pasją i niekończącym się źródłem motywacji – czerpię energię z interakcji z ludźmi z całego świata, odkrywając ich unikalne talenty i możliwości.

 

Po pracy, ładuje swoje baterie przy muzyce i gotowaniu, testując smaki świata w swojej kuchni, a także wyruszając w podróże, zarówno te krótkie, jak i dłuższe. Przy rozmowie, mogę Ci opowiedzieć o moich psiakach Kulce & Karmelu.

linkedin Profil LinkedIn
Pracujemy z klientami, którzy doceniają relacje partnerskie. Wyspecjalizowany hr, jaki proponujemy, wykracza poza zwykłą realizację usługi. Dlatego pracujemy jak część zespołu klienta.

Promujemy przejrzyste zasady
współpracy i razem osiągamy cele

Umów się z nami
na bezpłatną konsultację

avatar

Katarzyna Szudy

General Manager

avatar

Szymon Kluba

Recruitment Manager

    Wybierz obszar, który Cię interesuje:
    RekrutacjaKonsultacje HRSourcingPozostałe tematy