Blog

Structured and conversational interviews: your guide to hiring success.

Dowiedz się więcej

Hints & Tips – your guide to building and developing remote teams.

Dowiedz się więcej
Key-Reasons-to-focus-on-self-development

WHO IS THE MOST IMPORTANT PERSON IN YOUR LIFE?

Dowiedz się więcej

How to use LinkedIn wisely and effectively?

Dowiedz się więcej

Inspirations for your 2023 HR Roadmap

Dowiedz się więcej

ChatGPT – a game changer of research

Dowiedz się więcej

Szkolenie: Anglistka/ta w branży HR – warsztaty dla początkujących.

Dowiedz się więcej

The Voice of Change

Dowiedz się więcej

Work from anywhere? Yes, please.

Dowiedz się więcej

Silent Days in Recruiting

Dowiedz się więcej

Things you should do before an interview.

Dowiedz się więcej

It Takes Two To Tango

Dowiedz się więcej

Rola hiring managera w procesie rekrutacji

Dowiedz się więcej

Strategia zatrudnienia w Fintech-ach.

Dowiedz się więcej

6 lat HR Contact!

Dowiedz się więcej

Od chaosu do porządku, czyli „Must-have” wśród narzędzi organizacyjnych – nie tylko dla rekrutera

Dowiedz się więcej

Praca w branży FinTech – 5 powodów, dla których warto zdecydować się na pracę w tej branży.

Dowiedz się więcej

Jak mierzyć efektywność pracy agencji rekrutacyjnej?

Dowiedz się więcej

IT Recruitment – How to hire a Chief Technology Officer responsible for driving the business forward through technology.

Dowiedz się więcej

Cross cultural mix – a few steps towards hiring a trilingual inside sales representative for an IT company.

Dowiedz się więcej

Remote recruitment – How to successfully recruit in the USA from overseas.

Dowiedz się więcej

Jak zatrudniać gwiazdy? O metodzie STAR.

Dowiedz się więcej

Jak przygotować się do wywiadu kompetencyjnego?

Dowiedz się więcej

Współpraca z hiring managerem kluczem do udanej rekrutacji

Dowiedz się więcej

Onboarding – każdy pracownik wymaga innego podejścia.

Dowiedz się więcej

Turkusowe organizacje i holokracja – przejściowa moda czy efektywny model działania?

Dowiedz się więcej

Onboarding – dlaczego warto?

Dowiedz się więcej

Dlaczego pracownicy odchodzą i jak obniżyć rotację personelu w firmie?

Dowiedz się więcej

Jakie kwalifikacje musisz posiadać aby przeprowadzić assessment center i development center?

Dowiedz się więcej

Writing messages that candidates will answer

Dowiedz się więcej

Promujemy przejrzyste zasady
współpracy i razem osiągamy cele

Umów się na bezpłatną konsultację z naszym ekspertem

avatar

Katarzyna Szudy

General Manager

avatar

Szymon Kluba

Recruitment Manager

    Wybierz obszar, który Cię interesuje:
    RekrutacjaKonsultacje HRSourcingPozostałe tematy